Die Fakultät bietet ihren Mitarbeiter*innen eine Reihe von Angeboten, unter anderem:

• Sofern in der Fakultät Teilzeitbeschäftigte ihre Arbeitszeit erhöhen möchten, werden ihnen bei Umorganisationen oder Neubesetzung diese Stellen bevorzugt angeboten.
• Die Fakultät unterstützt, auch unter Einbeziehung der Gleichstellungsbeauftragten, die Beteiligung der Mitarbeiterinnen an den bestehenden Netzwerken.
• Die Fakultät strebt bei der Veränderung der internen Geschäftsprozesse an, diese hinsichtlich unterschiedlicher Auswirkungen auf die Geschlechter zu erfassen und strukturelle Nachteile für Beschäftigte mit familiären Verpflichtungen zu vermeiden (bspw. durch den Einsatz von "Clients", die den Zugriff auf die digitale Arbeitsplatzumgebung vom Homeoffice erleichtern und sicher machen).

Weitere Angebote können dem aktuellen Gleichstellungsplan der Fakultät unter Kapitelpunkt 2.2 entnommen werden.

Hier finden Sie einige nützliche Tipps rund um die Fakultät und die Universität.

Flyer "Herzlich Willkommen an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften (MTV)"

Zum Informations- und Gedankenaustausch trifft sich der Dekan in der Regel einmal im Jahr mit den Beschäftigten aus Technik und Verwaltung.

Beschäftigte finden an der UDE eine Reihe von Angeboten zur Vereinbarkeit von familiären und beruflichen Aufgaben.

Weitere Informationen dazu auf der Seite der familiengerechten Hochschule sowie im Familienservicebüros.

Das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist aktueller denn je und viele Väter stellen sich die Frage wie sie selbst die möglichen Herausforderungen zwischen Familie und Arbeit lösen können. Seit September 2016 gibt es den Vätertreff, bei dem sich Väter, die Mitarbeiter der Universität Duisburg- Essen oder des Universitätsklinikum Essens sind, gemeinsam mit ihren Kindern im Alter von 0-6 Jahren austauschen können. Dort haben Väter die Möglichkeit sich zu vernetzen und Anregungen und nützliche Informationen weiterzugeben. Dieses Treffen wird seit September 2016 vom Familienservice der Universität und dem Väterbeauftragten des Universitätsklinikums Essen organisiert.

Weitere Förderangebote der Fakultät finden Sie im Gleichstellungsplan der Fakultät.

Weitere Beratungsangebote finden Sie auch auf den Seiten der WiWi.

Themen und Fragen der Gleichstellung finden Sie hier:

Gleichstellungsbeauftragte

Genderportal

Service und Beratung (u.a. Hilfe bei sexualisierter Diskriminierung und Gewalt)