Geschlechtergerechte Berufungsverfahren sollen dazu beitragen, den Frauenanteil an den Professuren nachhaltig zu steigern. Berufungsverfahren sind anspruchsvolle Personalauswahlverfahren, die eine große Bedeutung für die Entwicklung der Universität haben. Diese Verfahren transparent und geschlechtergerecht zu gestalten ist nicht immer einfach.

An der UDE ist die Durchführung von Berufungsverfahren durch die Berufungsordnung geregelt. Umfassende Informationen zu den einzelnen Verfahrensschritten stellt die Universität anhand eines Berufungsleitfadens (Stand 12.04.2017) zur Verfügung.
Darüber hinaus hat die Fakultät für Ingenieurwissenschaften eine Checkliste zur gendergerechten Ausgestaltung von Berufungsverfahren in der Fakultät entwickelt, die hier heruntergeladen werden kann: Checkliste zur gendergerechten Ausgestaltung von universitären Berufungsverfahren in der Fakultät.

Auf den Seiten des Berufungsmanagements finden Sie verschiedene Informationen rund um das on-Boarding an der UDE. Z.B. Betreuung und Beratung, den Dual Career Service und das Netzwerk, Coaching für Neuberufene und vieles mehr.

Weitere Informationen finden sie in dem Flyer "Herzlich Willkommen an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften (Professor*innen)".

Beschäftigte finden an der UDE eine Reihe von Angeboten zur Vereinbarkeit von familiären und beruflichen Aufgaben.

Weitere Informationen dazu auf der Seite der familiengerechten Hochschule sowie im Familienservicebüros.

Das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist aktueller denn je und viele Väter stellen sich die Frage wie sie selbst die möglichen Herausforderungen zwischen Familie und Arbeit lösen können. Seit September 2016 gibt es den Vätertreff, bei dem sich Väter, die Mitarbeiter der Universität Duisburg- Essen oder des Universitätsklinikum Essens sind, gemeinsam mit ihren Kindern im Alter von 0-6 Jahren austauschen können. Dort haben Väter die Möglichkeit sich zu vernetzen und Anregungen und nützliche Informationen weiterzugeben. Dieses Treffen wird seit September 2016 vom Familienservice der Universität und dem Väterbeauftragten des Universitätsklinikums Essen organisiert.

Weitere Förderangebote der Fakultät finden Sie im Gleichstellungsplan der Fakultät.

Weitere Beratungsangebote finden Sie auch auf den Seiten der WiWi.

Themen und Fragen der Gleichstellung finden Sie hier:

Gleichstellungsbeauftragte

Genderportal

Service und Beratung (u.a. Hilfe bei sexualisierter Diskriminierung und Gewalt)