Wissenschaftler*innen

Herzlich Willkommen an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften

Hier finden Sie einige nützliche Tipps rund um die Fakultät und die Universität.

Flyer "Herzlich Willkommen an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften (Wissenschaftler*innen)".

Ansprechpartner für Promovendinnen und Doktorandinnen

Für Interessentinnen an einer Promotion und Doktorandinnen stehen die folgenden Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen für Beratungsgespräche zur Verfügung:

Prof. Dr. Ulrich Frank
Telefon: 0201/1834042
Raum: R09 R04 H27
Spechstunde: nach Vereinbarung
E-mail: Ulrich.frank@uni-due.de

Sekretariat von Prof. Frank:
Raum: R09 R04 H24
Telefon: +49(0)201-183-4041
Spechstunde: Mo.-Do., 9:00 - 14:00 Uhr
E-mail: sekretariat.umo (at) uni-due.de   

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Graduate Center Plus - Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses

Auf dieser Seite finden Sie eine Übersicht über Angebote des GC Plus, die mit einem speziellen Fokus auf Gender, Diversität und Internationalisierung entwickelt wurden.

Beratungsangebote sind z.B. Karriereberatung für Frauen, PROMI, AURORA

Ansprechpartnerin:
Stephanie Sera
Raum V15 S01 C64
Tel.: 0201 - 183 3054
stephanie.sera@uni-due.de

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Mentoring³

Mit mentoring³ bietet die Universitätsallianz Ruhr (UA Ruhr) ein Qualifizierungsprogramm für den weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchs, also für Doktorandinnen, Postdoktorandinnen und Habilitandinnen. Es hat zum Ziel, die Potenziale und Kompetenzen der hochqualifizierten Nachwuchswissenschaftlerinnen zu stärken, eine aktive Karriereplanung zu fördern

und auf Führungsaufgaben vorzubereiten. Im jeweils jährlichen Wechsel startet eine mentoring³-Gruppe für Postdoktorandinnen/ Habilitandinnen und eine für Doktorandinnen.

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Zur kompetenzorientierten Professionalisierung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern gehört neben der Vermittlung von Fachkompetenz der Erwerb überfachlicher Schlüsselkompetenzen, die sowohl im wissenschaftlichen als auch außerwissenschaftlichen Feld notwendig sind. Die Universität Duisburg-Essen sieht hierin einen integralen Bestandteil von wissenschaftlicher Arbeit, Ausbildung und (Selbst-) Kompetenzentwicklung.

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Frühjahrsakademie

Die Frühjahrsakademie ist eine gemeinsame Veranstaltung des Nachwuchsförderprogramms „Research Academy Ruhr“. Sie soll interessierten Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern der Universitätsallianz Ruhr (UA Ruhr) fachübergreifende Unterstützung in ihrer Karriereentwicklung bietet. Promovierende der Natur-, Ingenieur-, Geistes-, Bildungs- und Gesellschaftswissenschaften erhalten die Möglichkeit, an einem hochwertigen überfachlichen Qualifizierungsangebot teilzunehmen, fachinterne und interdisziplinäre Netzwerke zu bilden und erweiterte Karriereperspektiven zu entwickeln.

Die Frühjahrsakademie zielt neben der Vermittlung von wissenschaftsspezifischem Handlungswissen und fachübergreifenden Kompetenzen auch darauf ab, die Vernetzung unter den Promovierenden zu fördern und bietet hierfür eine Plattform.

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Science Support Centre (SSC)

Das Science Support Centre (SSC) unterstützt die Hochschule in der Förderung ihres wissenschaftlichen Nachwuchses für einen erfolgreichen Aufstieg in Wissenschaft und Wirtschaft durch die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen, Information und Vernetzung. Das Angebot umfasst Seminare, Mentoring, Coaching und Beratung für verschiedene Zielgruppen sowie Forschung und Entwicklung.

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Vereinbarkeit Familie und Beruf für Beschäftige der UDE

Beschäftigte finden an der UDE eine Reihe von Angeboten zur Vereinbarkeit von familiären und beruflichen Aufgaben.

Weitere Informationen dazu auf der Seite der familiengerechten Hochschule sowie im Familienservicebüros.

Vätertreff

Das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist aktueller denn je und viele Väter stellen sich die Frage wie sie selbst die möglichen Herausforderungen zwischen Familie und Arbeit lösen können. Seit September 2016 gibt es den Vätertreff, bei dem sich Väter, die Mitarbeiter der Universität Duisburg- Essen oder des Universitätsklinikum Essens sind, gemeinsam mit ihren Kindern im Alter von 0-6 Jahren austauschen können. Dort haben Väter die Möglichkeit sich zu vernetzen und Anregungen und nützliche Informationen weiterzugeben. Dieses Treffen wird seit September 2016 vom Familienservice der Universität und dem Väterbeauftragten des Universitätsklinikums Essen organisiert.

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Weitere Informations- und Beratungsangebote

Weitere Förderangebote der Fakultät finden Sie im Gleichstellungsplan der Fakultät.

Weitere Beratungsangebote finden Sie auch auf den Seiten der WiWi.

Themen und Fragen der Gleichstellung finden Sie hier:

Gleichstellungsbeauftragte

Genderportal

Service und Beratung (u.a. Hilfe bei sexualisierter Diskriminierung und Gewalt)